Du hast deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig vorbereitet, abgeschickt und wirst tatsächlich zu einem Interview eingeladen. Beachte diese 3 Tipps, um dich auf das Interview vorzubereiten und gut zu performen:
Auch wenn es selbstverständlich sein sollte, versäumen einige Bewerber, sich eingehend mit dem Unternehmen zu beschäftigen, für das sie sich beworben haben. Wenn man dann anschließend versucht, sich etwas aus den Fingern zu saugen, stehen die Chancen sehr schlecht. Indem du dich informierst, zeigst du ein echtes Interesse an dem Unternehmen und die Recruiter wissen dies zu schätzen.
WICHTIG: Am besten nicht nur die Website durchlesen, sondern einige Stufen tiefer gehen. Lies Branchenreports und spreche mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten, um einen Einblick über aktuelle Projekte und die Kultur zu erhalten.
Es mag gerade am Anfang etwas ungewöhnlich sein, aber du musst dir klarmachen, dass deine Interviewpartner auch nur Menschen sind. Sprich normal mit ihnen, anstatt unterwürfig oder sogar herablassend zu wirken. Es strahlt Selbstbewusstsein aus und sorgt für eine angenehme Gesprächsatmosphäre – für alle Anwesenden. Es hilft vor allem gegen die Nervosität und vereinfacht dir, sowohl deine fachlichen Kompetenzen als auch deine persönlichen Eigenschaften im Personal Fit selbstbewusst darzustellen.
Deinem Gegenüber etwas vorzuspielen, kommt nie gut an. Zumal deine Interviewpartner ebenso wie du herausfinden wollen, wie gut du in das Unternehmen reinpasst. Wenn man merkt, dass du ihnen was vorspielst, hast du keine Chance. Und wenn du doch ins Unternehmen einsteigen kannst und dort unglücklich bist, ist dir auch nicht geholfen. Scheue dich also nicht davor, du selbst zu sein. Wenn es nicht passt, dann passt es halt nicht.
Und zuallerletzt: Übung macht den Meister. Bewirb dich also nicht nur auf ein einzelnes Unternehmen, sondern schicke gerne vor allem für deine erste richtige Bewerbungsphase eine gute Menge Bewerbungen ab, um mehrere Interviews zu haben, denn häufig klappt es beim ersten Mal noch nicht so gut wie bei fünften.
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