Darüber spreche ich in der neusten Folge des Karriere Insider Podcasts mit Eric Blumenthal, Managing Partner und Vorstand bei AURELIUS Wachstumskapital. Wo auch immer ich heute mit sehr ambitionierten Wirtschafts-Studierenden oder auch Young Professionals im Banking oder Consulting spreche – Private Equity als langfristige Karriere-Weg ist immer eine heiß diskutierte Option.
Vor allem in den letzten 15 Jahren wird Private Equity auch im DACH-Raum immer „salonfähiger“ – doch mit der steigenden Akzeptanz steigt auch die Anzahl der Wettbewerber, weshalb auch Private Equity Unternehmen immer wieder hinterfragen müssen, wie sie ihren Investoren einen kompetitiven Vorteil anbieten können.
Eric, der seit seinem MBA an der WHU seit über 18 Jahren bei AURELIUS mit dabei ist, hat aus diesem Grund vor 6,5 Jahren AURELIUS Wachstumskapital mitgegründet, um sich mit seinem Team auf Buy-and-Build-Projekte im deutschen Mittelstand zu konzentrieren. Ein weiterer Ansatz, der AURELIUS von vielen anderen Private Equity Unternehmen unterscheidet, ist die hohe operative Verantwortung ihrer Mitarbeiter – sowohl im Dealsourcing (wofür andere PEs häufig M&A-Häuser beauftragen), als auch im Value Creation (wofür traditionell Beratungs-Häuser beauftragt werden). Durch diesen Ansatz ist AURELIUS laut Eric’s Aussage mit über 300 Mitarbeitern das an Mitarbeiterzahl gemessen größte Private Equity Unternehmen in Deutschland.
Wie sich AURELIUS zu dieser Erfolgsgeschichte entwickelt hat, erfahrt ihr im Karriere Insider Podcast, denn: Eric war von Anfang an mit dabei! Außerdem erfahrt ihr: Wie man auch mit Anfang 30 als Diplom-Ingenieur aus der Chemiebranche noch einen Quereinstieg ins Private Equity schaffen kann. In Kombination mit Eric’s Humor und vielen spannenden Anekdoten eine unglaublich wertvolle Folge – nicht nur für die unter euch, die auch eine Private Equity Karriere anstreben.
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Mit seiner Karriereberatung pumpkincareers unterstützt David Döbele ambitionierte Studierende beim Berufseinstieg in Investment Banking, Strategieberatung und Private Equity.
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